Swift Launch innovatsion startap inkubatori UZCARD to‘lov tizimi bilan hamkorlikda PDP universiteti talabalari uchun o‘quv dasturini o‘tkazdi. Loyihaning maqsadi – yosh mutaxassislarni tayyorlash, startaplar va kasbiy ko‘nikmalarni rivojlantirish. Bu yoshlarning tashabbuslarini qo‘llab-quvvatlash va martaba imkoniyatlarini rivojlantirishga qaratilgan uzoq muddatli hamkorlik doirasida sinovdan o‘tkazildi.
Swift Launch talabalarga startaplarni yaratish va rivojlantirish bo‘yicha bilim va ko‘nikmalarni egallashga yordam berdi. Swift Launch tajriba-sinov loyihasi doirasida PDP universitetining 43 nafar talabasi uchun trening o‘tkazdi. Intensiv kursni tugatgandan so‘ng, ular o‘z g‘oyalarini taqdim etdilar va tanlov natijalariga ko‘ra, eng yaxshi natijani ko‘rsatgan 5 nafar talaba UZCARD kompaniyasida kichik mutaxassis lavozimiga ishga joylashish imkoniyatiga ega bo‘lishdi.
Ta’kidlash joizki, 2 dekabr kuni UZCARD kompaniyasining ofisida trening natijalari taqdimoti hamda tanlov natijalari muhokamasi bo‘lib o‘tdi. Talabalar kursdan olgan taassurotlari bilan o‘rtoqlashdilar, karyera imkoniyatlari haqida so‘zlab berishdi va murabbiylar va loyiha hamkorlaridan qimmatli fikr-mulohazalar olishdi.
Bugun UZCARD kompaniyasida onboarding sessiyasi bo‘lib o‘tdi. U yerga meni kursdoshlarim bilan birga ishga muvaffaqiyatli qabul qilishdi. Sessiya davomida bizni kompaniya tarixi bilan tanishtirishdi, shuningdek, vazifalarimiz va ishdan kutilayotgan natijalar haqida so‘zlab berishdi. UZCARD va Swift Launch hamkorlikdagi loyihasi men uchun katta rag‘bat bo‘ldi. Biz do‘stlarim bilan ajoyib loyiha yaratdik, jamoada a’lo darajada ishladik. Har qadamda bizga yordam ko‘rsatishdi, murabbiylarni tayinlashdi – bu haqiqatan ham ilhomlantiruvchi bo‘ldi,» – deydi PDP universiteti talabasi Yusuf Abrorov.
UZCARD yoshlar startaplarini rivojlantirishga sarmoya kiritish va muvaffaqiyatga erishgan talabalarga o‘quv jarayonini uzmasdan ish topishda yordam berish orqali tashabbusni qo‘llab-quvvatladi. Swift Launch bilan qo‘shma dastur ishtirokchilari yirik to‘lov tizimida ishga joylashish uchun noyob imkoniyatga ega bo‘ldilar, bu ularga martaba yuksalishi uchun yangi imkoniyatlarni ochib berdi.